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陈志斌心里一暖，眼眶微微：“雅萱，我没事，就是项目上有点棘手的问题，我正在想办法解决。你别担心，照顾好自已。”
挂了电话，陈志斌深吸一口气，重新振作起来。他打开电脑，仔细研究起技术资料，一行一行地排查代码，试图找出兼容性问题的根源。
时间一分一秒地过去，办公室里安静得只剩下键盘敲击声和偶尔的低声讨论。不知不觉，天色已晚，窗外的城市灯火辉煌，可项目组的成员们却无心欣赏这夜景，依旧在为项目难题绞尽脑汁。
就在大家都感到绝望的时候，技术部的小刘突然兴奋地大喊：“陈哥，我好像找到问题所在了！” 陈志斌猛地站起身，快步走到小刘身边，目光急切地看着他的电脑屏幕。
小刘指着一行代码，激动地说：“你看，这里的算法和合作方的系统有冲突，导致兼容性故障。只要修改一下这个算法，应该就能解决问题。”
陈志斌的眼睛一下子亮了起来，他用力拍了拍小刘的肩膀：“好样的，小刘！大家加把劲，赶紧按照小刘说的修改代码，然后进行测试。”
众人顿时精神一振，纷纷围拢过来，投入到紧张的工作中。陈志斌看着忙碌的同事们，心中既紧张又期待。他知道，这只是解决了一个小问题，后面还有更多的挑战等着他们，但此刻，至少看到了一丝希望的曙光。
陈志斌紧盯着小刘找出问题的那行代码，仿佛盯着救命稻草，心脏在胸腔里剧烈跳动，声音都有些发颤：“兄弟们，成败在此一举，赶紧动手！” 办公室里瞬间像被点燃的火药桶，大家满血复活，键盘敲得噼里啪啦响。
窗外，夜幕像一块巨大的黑色绸缎，沉甸甸地压下来，城市的灯火在黑暗中明明灭灭，好似在窥视着屋内这场没有硝烟的战争。时间紧迫得让人窒息，每一秒流逝都像重锤砸在心头。小刘手指在键盘上飞速舞动，额头上豆大的汗珠滚落，溅在桌上也来不及擦拭。旁边的同事们围得里三层外三层，眼睛瞪得像铜铃，大气都不敢出，死死盯着屏幕上不断变换的代码。
“陈哥，改好了，开始测试吧！” 小刘声音带着几分疲惫，更多的是期待。陈志斌深吸一口气，重重拍了下他的肩膀：“好，启动！” 刹那间，办公室里安静得连根针掉地上都能听见，所有人的目光都聚焦在测试设备上，那闪烁的指示灯仿佛掌控着众人的命运。
一秒、两秒…… 足足五分钟过去，设备依然毫无动静。空气仿佛凝固了，绝望的阴霾悄然笼罩。有人忍不住轻叹，声音虽小，却像利刃划破紧绷的空气。陈志斌的心沉到谷底，双手握拳，指关节泛白，脸上一阵白一阵红，刚要开口，突然，设备 “嘀” 的一声轻响，绿灯亮起！
“成了！” 不知是谁扯着嗓子喊了一嗓子，刹那间，欢呼声、击掌声如火山喷发般爆发，震得窗户嗡嗡作响。陈志斌眼眶一热，差点落泪，他挨个拍着同事们的肩膀，喉咙像被堵住，半天才憋出一句：“兄弟们，好样的！”
可还没等众人从喜悦中缓过神来，新的难题又像鬼魅般冒了出来。合作方的邮件再次如炮弹般砸来，抱怨沟通不畅，文化差异导致双方对项目理解南辕北辙，要求立刻面谈协商，否则合作危在旦夕。陈志斌看着邮件，太阳穴突突直跳，这刚解决技术难题，又来个 “文化炸弹”，真要把人逼疯。
“大家先别慌，咱们得赶紧准备面谈资料，想想怎么化解这文化差异。” 陈志斌强压下内心的焦虑，声音尽量沉稳。众人虽满脸疲惫，还是纷纷点头，重新坐回电脑前，开始搜罗资料，准备方案。
面谈那天，陈志斌带着团队提前一小时就到了约定地点。那是一家豪华的国际商务会所，水晶吊灯洒下冰冷的光，照在锃亮的大理石地面上，映出众人忐忑的身影。周围穿梭的服务生说着流利的外语，时不时投来审视的目光，让人心生局促。
合作方代表们姗姗来迟，清一色的深色西装，表情冷峻得像冰山。为首的是个金发碧眼的老外，名叫大卫，他一进门，眼神就像扫描仪，在陈志斌等人身上扫过，透着不信任。
“Mr. ， we are very disappointed with the progress so far. The unication gap is too big, and we don't see your team's ability to solve problems effectively.”（陈先生，我们对目前的进展非常失望。沟通鸿沟太大了，而且我们没看到你们团队有效解决问题的能力。）大卫一开口，会议室里温度仿佛骤降。
陈志斌站起身，脸上挂着自信又谦逊的微笑，用流利的英语回应：“Mr. David， I uand your s. But we have been w hard to overe all the difficulties. We have found solutions to the teical problems, and now we are ready te the cultural gap. repared a detailed plan for this meeting, hoping tain your trust.”（大卫先生，我理解您的担忧。但我们一直在努力克服所有困难。我们已经找到了解决技术问题的方法，现在我们准备弥合文化差异。我们为这次会议准备了详细的计划，希望能重新赢得您的信任。）
接下来的几个小时，会议室里唇枪舌剑、你来我往。陈志斌团队使出浑身解数，用生动的案例、通俗易懂的解释，一点点拆解文化差异筑起的高墙。讲到技术细节时，小刘拿着平板电脑，现场演示修改后的软件效果，流畅的操作、惊艳的功能，让合作方代表们的脸色渐渐缓和。
为了缓和气氛，陈志斌还临时提议玩一个简单的跨文化小游戏 ——“文化拼图”，双方成员分组合作，拼凑一幅融合各国特色建筑的拼图，过程中笑声不断，隔阂悄然消融。
“Mr. ， I have to say， your team's efforts and solutions surprised us. Maybe we uimated you before.”（陈先生，我不得不说，你们团队的努力和解决方案让我们很惊讶。也许我们之前低估了你们。）会议结束时，大卫伸出手，脸上露出难得的笑容。
