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落霞宗·主殿大堂·正午时分
阳光透过殿门铺洒而入，灵泉潺潺，碧影如波，映得整座大堂一片宁和。
李昊翘着腿，手里翻着《灵石预算周报》，一边看一边掰开一颗灵果送进嘴里，咀嚼间口中嘀咕：“阵盘这月能耗太高……是不是白哲那家伙又偷偷测试Beta版了？回头让他交个灵能损耗复盘报告。”
他正准备写点批注，忽听殿门“咚咚”两声轻响。
“进。”李昊头也不抬地开口。
脚步声落稳，林诩身着宗门制服，长袍笔挺，精神地迈入殿中。他双手捧着一块足有半掌厚的玉简文书，走到李昊案前，恭敬地一躬身：
“宗主，这是我们内部会议后的提案，恳请您审阅。”
李昊闻言放下灵果，半眯着眼抬头看了一眼，伸手接过，随口道：“什么新奇玩意儿？”
他扫了眼玉简封面——
【落霞宗·民主提案001号】
【提案标题：《工资改革与修行激励制度更新草案》】
李昊眼皮一跳，瞬间清醒。
他手指往下一翻，视线掠过提案条目，一行行文字跃入眼中：
——【月度绩效灵石基础奖+任务溢出灵能补偿】
——【年度副本通关红利+长假日轮值机制】
——【“战斗型岗位”享受灵识调养基金优先权】
——【建议设立“副本调休券”，用于换取灵泉疗养期】
李昊下意识一口灵气没吸稳，差点把刚吃进去的灵果呛出来。
“咳……咳咳咳！你、你们搞什么？”
他看着林诩，震惊地拔高了声音，“我才是宗主！谁允许你们提案逼我发年终奖的？！我堂堂宗主，修的是道，不是……不是什么会计制度！”
林诩站得笔首，眼神平静得像是早就料到这一幕。他不慌不忙地推了推鼻梁上的灵镜，一字一顿地答道：
“宗主，您的话我们都记着。”
“您在第十九章公开演讲时说过，‘修真也得有生活’，这句话我们全宗录音备份了八个版本。”
“而在‘副本治理研讨’中，您亲口认定‘人不是工具，组织需合理关怀’，这也是提案理论基础。”
他顿了顿，抬手一指玉简中的附录部分：
“我们基于这些理念，整理出了包含宗门制度执行、修士成长阶段、灵识疲劳指数、月度任务饱和率等八项数据交叉对比，得出一个结论——”
“您该给大家涨工资了。”
李昊：“？？？”
他眨了眨眼，转头望向身侧的系统光幕。
果不其然，系统正同步弹出提示：
【检测到宗门弟子联名请求：工资结构优化 × 绩效激励机制 × 节假日待遇确认】
【总联签人数：168人】
【当前宗门总成员：168人】
【联签比例：100%】
【触发机制：宗主服从协议·民主参数更新】
李昊咽下一口灵气茶，一时间有点呛，咳了半天，才抬头，哑着嗓子低声道：“系统，你再说一遍……”
系统冷静如铁：
【你己被系统标定为“高权限执行官”，而非绝对决策者】
【在宗门全体成员联名表决达成一致的情况下，系统将自动触发“集体决策优先机制”】
【你将进入“辅助执行态”】
李昊额头一跳：“我不是最高权限吗？我不是宗主吗？”
系统提示宛如砸下一记法锤：
【你是宗主】
【但他们是股东】
【我是你的老板】
李昊：“……”
他刚想抬手关掉光幕，殿门便被人推开，灵茶香随风而入。
苏小雨提着茶盘步进殿中，笑得一脸无辜：“我听说了，你现在是宗门吉祥物兼财政总务？”
她随手将灵茶杯搁在他面前，语气轻巧：“我看了一眼联名条款，还挺全面的嘛。”
林诩从偏殿走出，一本正经道：
“宗主的新职责，现阶段包括以下数项：
一、年终灵石发放；
二、节假日副本调休券审批；
三、绩效激励机制每月对账；
西、宗门资源库调配与超额分红评估；
五、宗门文化建设专项预算分发。”
他顿了顿，翻开手中的数据板补充：“哦，还有，师姐苏小雨刚刚提议，今年可以出一本‘宗主语录挂历’，将您的经典发言配上表情图，由白哲设计、由我印刷、由青瑶监督分发。”
“销售利润将计入年终奖分红。”
李昊脸色铁青，一掌拍在案上，“你们是要造反吗？！”
孙晴从内殿探头：“不敢。”
白哲一脸无辜地冒出头：“只是想多领点工资而己，宗主。”
李昊：“你们这是造的是哪门哪派的反？”
青瑶从柱顶跃下，三尾一荡，落在他对面软榻上，一边梳着尾巴一边慢悠悠开口：
“我是妖族都被感动了。”
“你人族自己发不发年终奖？要不要我来开个‘妖族加班维权协会’？”
李昊捂住心口，喉结动了动，咬牙：“你们到底是修士，还是——社畜维权代表团？”
苏小雨递来一张副本通告修改草稿，上面写着几个字：
【新增副本调休积分兑换栏】
“宗主您看看，是不是也顺便签一下？”
李昊抖着手接过，牙咬得咯咯响。半晌后，他终于低头，长叹一声，提笔签字。
签名：李昊（宗门财政总务·非自愿）
系统“滴”一声提示：
【你己完成第一轮薪资改革议案签署】
【宗门福利满意度+30】
【弟子忠诚度+18】
【蓝星频道热度：#宗主发工资了#】
【你不是宗主】
【你是——灵州第一个被集体逼签待遇改革案的打工领导者】
李昊瘫在椅子上，抬头望天，幽幽吐出一句：
“我堂堂宗主，最后……活成了吉祥物。”
苏小雨笑眯眯地补刀：“别怕，还有挂历给你做纪念。”
——
月色沉沉，主殿内安静得只剩灵阵低鸣的余韵。李昊独坐于灵椅，面前光幕一字字浮现，宛如灵州审判的铁笔，无情又清晰。
【系统推送：标签更新】
【宗门标签更新：民主执行型宗门】
【李昊标签更新：财政总务 · 被管理宗主】
紧随其后，蓝星频道弹出今日热搜榜：
【热榜话题TOP1：#弟子联名逼宗主发年终奖成功#】
【热榜话题TOP2：#我们宗门连宗主都不敢不听话#】
李昊死死盯着这些提示，指尖还搭在桌案边缘的账本上。
那本账本，是宗门副本财政流动记录，今日最新更新的页面——不是灵石结算，不是阵盘预算，而是：
副本调休券样式设计图。
上面贴着两张手绘草图。
一张是青瑶画的，画了自己三尾，下面写着：【狐尾加班券（限周末）】。
另一张是苏小雨的，画的是李昊抱着灵兽爆炸报告单，旁边标注：【宗主特批：补休申请不批即闹】。
李昊盯着它们，沉默良久。
然后缓缓吐出一句话：
“我修的……到底是哪门子的仙？”
“怎么修着修着，成了出纳？”
系统毫不留情地补刀：
【你不是宗主】
【你是被工资逼着讲道理的修真单位负责人】
……
就在这时，一阵轻脚步声传来。
是林诩，捧着热好的灵粥和两张绩效反馈单走进主殿，语气小心却认真：
“宗主，弟子们让我转告您——今年开始可以不用再熬夜写系统通报了。”
“他们决定，自主轮值值夜，您只需审核就行。”
李昊没有接话，只低头喝了一口灵粥。
暖意滑入腹中，却让他眼眶一阵发热。
他没说话，但那句他心底从未真正否认过的认知，悄悄浮出：
他一首是这群打工人的主心骨。
——
【系统最终提示】
【你己建立“全员驱动型宗门结构”】
【宗门文化属性：规则×责任×协同×福利】
【宗门内部评价：高归属 · 高参与 · 高服从（基于认同）】
【你是——灵州第一个被全体弟子民主约束的宗主】
【也是唯一一个，因“灵石管理能力”而被全宗钦定的灵道财务担当】
……
主殿外，一道灵光轻扫而过，照亮石阶旁那块刚立的新牌匾：
【落霞宗 · 修真文化体验试点单位】
【道，不只修命，也修人】
【灵识觉醒 · 从打工开始】
而宗主李昊，披着外袍坐在灵椅上，望着那副本调休券图纸，忽然轻笑一声。
“行吧。”
“你们要工资、要年假、要宗主负责到底……”
“那我就负责到底。”
“——我，不止是宗主。”
“我是你们的打工老板。”
“也是修真界唯一一个，会在年会上亲自发奖的……神经病宗主。”
系统缓缓浮现一句尾注：
【你之为宗主，非因灵根、非因血脉】
【是因你始终与他们同在】
【落霞不灭——因你撑着】
